深圳是一座平均年龄32.5岁的青春之城，也是拥有380余万志愿者的“志愿者之城”。志愿文化，是这座青春之城的重要标识，是伴随着特区成长的城市内在DNA，也是通往中国特色社会主义先行示范区的重要精神力量。

置身于这样一座“志愿者之城”，中国人寿深圳市分公司（以下简称“深圳国寿”）始终坚持金融工作与人民性，积极践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，在公司内持续推进志愿服务制度化、常态化。不仅通过牵头成立团体义工队、搭建志愿服务平台，动员公司内外勤员工及亲属600余人注册“深圳义工”，还持续开展环保、助学、抗疫、敬老、爱幼等公益活动，致力整合多方资源、凝聚爱心共识、激发公益力量，将保险保障送给千家万户，将爱心力量传递给每一个人。

在服务保障民生、投身公益事业、彰显保险大爱的进程中，深圳国寿让点点萤火汇成耀眼星河，让志愿精神在保险领域绽放出璀璨光芒，也因此斩获“保险业学雷锋活动先进集体”、“金融系统学雷锋活动示范点”等诸多荣誉。

爱心助学，在公益帮扶中做强品牌

紧紧围绕乡村振兴战略，深圳国寿连续11年开展“爱心助学”公益活动，帮扶贵州、四川等多个贫困地区的大山学子圆梦，打造出了一张独具公益帮扶特色的品牌名片。

联合深圳市鹏博爱心互助协会搭建助学平台，多次组织员工前往贵州、四川山区实地走访收集学生资料、回访资助学生现状；广泛动员公司党员、团员以及营销精英参与“一对一”助学工作，并承诺资助至学生考入大学；为当地学校捐款捐物、建设爱心图书室……自2013年“爱心助学”公益活动发起至今，深圳国寿已搭建起“爱心助学”项目常态化运作平台，共资助151名贫困学生，累计资助款达120万，累计参与活动的志愿者超300人。在资助的贫困学生中，目前已有32名学生成功考入大学，实现了人生旅程中的一个重要改变。

即使地域空间远隔山海，爱心的纽带却始终相连。11年姐妹，是我们在2013年第一次开展贫困失学家庭走访时就认领资助的”深圳国寿时任团委副书记李泽钰回忆道，“当时她们还在上小学，父亲因鼻咽癌去世，母亲早已离家出走，姐妹俩相依为命，家中连一件像样的家具都没有。平日里，她们既要忙农活，还要照顾自己，更要完成学业，生活的艰难可想而知。2013年，我们便将她们纳入资助对象，为她们长期提供就学资金。”

2020年，深圳国寿收到了姐妹俩的一封来信。信中写道：正是因为你们的持续帮助，没有任何收入来源的我们才能顺利上学并考入大学。生活中，虽然我们没有感受到妈妈的温暖，但却体会到了中国人寿的大爱。

深圳国寿表示，“爱心助学”这一公益活动，对于被资助者来说或许是一种人生的改变，对于公司员工来说同样也是一次很好的教育。“我们在‘成己为人 成人达己’的‘双成’理念中不断成就彼此，受到滋养”。

为持续深化助学成果，开拓山区学生眼界，不断丰富助学形式，深圳国寿还通过开展国寿小画家“艺术回山”支教活动，举办“不忘初心 与爱同行”爱心夏令营、“助力乡村振兴 共筑美好未来”公益研学夏令营等，搭建起更多山区与城市学子间双向交流的通道，让“爱心助学”的范围和影响得到进一步扩大。

在2020年中国青年服务项目大赛中，深圳国寿“爱心助学”公益活动作为集团公司内唯一申报项目，入选中央金融团工委“优秀志愿服务项目”。

党建引领，在发扬精神中突显优势

作为一家金融央企在深机构，深圳国寿始终相信党建是核心、是引领、是保障。在高质量发展的征程中，深圳国寿充分发挥党的优势和组织优势，在公司层内建立起“党建+公益”“党建+业务”的融合发展模式，并重点突出党支部战斗堡磊和党员先锋模范作用，在坚持以党建引领高质量发展的同时，将志愿服务、公益服务、爱心服务的精神发扬及融入到“为人民群众办实事、办好事”的点点滴滴和行动日常。

金融为民彰显担当。聚焦服务社会民生，深圳国寿大力推进“我为群众办实事 四送服务进社区”系列活动，通过深入各大社区“送保障、送关爱、送服务、送岗位”，提供专属赠险，开展各类知识讲座，组织公益活动，丰富金融服务，参与社区综合治理，努力将有温度的保险服务送进社区；携手深圳市慈善基金会和创新企业社会责任促进中心发起“自闭症儿童公益保险”项目，聚焦自闭症儿童群体家庭，积极提供风险保障、捐赠爱心物资、定期关怀慰问；连续三年举办“守望你我，快乐成长”趣味游园会，为自闭症儿童家庭撑起“爱的保护伞”；长期组织团体义工队开展街道清扫、社区敬老慰问、垃圾分类实践等活动。疫情期间，深圳国寿曾集结员工志愿者组建“抗疫突击队”，累计开展277人次服务，用实际行动充分诠释了志愿精神,彰显了央企担当。

支部活动多点开花。各党支部结合主题党日，积极组织社区义工、无偿献血、垃圾分类等志愿活动。例如，宝安支公司党支部成立“小红花爱心社”，联合儿童医院开展“温暖病房”主题公益活动；深宝支公司党支部建立“爱心慈善榜”，打造“保险+公益”新局面；体检中心党支部开展多场应急救护知识培训，提升市民应对突发事件的自救互救能力。各党支部的特色公益活动多点开花，形成了立足公益、服务群众、传播爱心的良好氛围。

党员模范标杆引领。光明支公司党支部营销员党员陈荷芬同志，除了业务年年领先外，更是热心公益事业。她数次无偿献血，两次捐献血小板，成为深圳第39例造血干细胞捐献者，曾为素未谋面的白血病孩子送去生的希望，多次荣获广东省红十字会博爱奖等公益奖项，并在2023年世界献血者日暨深圳无偿献血30周年纪念表彰晚会上接受荣誉表彰。她无私奉献的精神在团队中鼓舞带动了更多人积极投身公益事业，为需要帮助的人带去了希望和温暖，充分发挥了党员的先锋模范作用。

精神会相互传递，会彼此感染，就像一棵树摇动另一棵树，一朵云推动另一朵云。在长期的志愿实践中，深圳国寿积极弘扬主旋律，传播正能量，志愿精神不断深入人心。在志愿精神的感召下，越来越多的人加入各类志愿活动和工作之中，一条条爱心的淙淙溪流，汇聚成善意的汪洋大海，让深圳国寿逐步形成了全员积极参与志愿服务的良好氛围。

伟大事业培育伟大精神，伟大精神推动伟大事业。深圳国寿未来将继续带领广大员工投身公益志愿的浪潮中，在志愿服务中践行社会责任、彰显“头雁担当”，为中国式现代化建设贡献国寿力量。

（通讯员：黄露）